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Le salarié qui rompt son CDD avant le terme...
Le salarié qui rompt son CDD avant le terme peut-il être condamné à indemniser son employeur ? http://t.co/Bgdj8jI1Oz
June 03, 2013
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Le salarié qui rompt son CDD avant le terme peut-il être condamné à indemniser son employeur ?
Par Nathalie LAILLER - Avocat | 03-06-2013 | 0 commentaire(s) | 76 vues OUI. Rappelons tout d'abord que le salarié peut rompre son contrat à durée déterminée (CDD) dans certaines situations prévues par la loi (voir l'article sur ce sujet).
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